独家直击!城投公司掘金殡葬服务:机遇与挑战并存
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城投公司掘金殡葬服务:机遇与挑战并存
近年来,随着我国老龄化进程加快,殡葬服务行业迎来巨大发展空间。嗅觉敏锐的城投公司也纷纷入局,将目光投向了墓地、殡仪馆等细分领域。然而,城投公司进军殡葬服务市场,机遇与挑战并存。
政策利好,推动市场扩容
我国人口老龄化趋势日益明显,据第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口占比已达18.72%。这意味着未来殡葬服务的需求将持续增长。
为顺应市场发展需求,近年来国家出台了一系列政策,支持殡葬服务产业发展。例如,民政部等部门印发的《关于促进殡葬服务业改革发展的若干意见》明确提出,要鼓励社会资本投资建设经营殡葬设施,拓宽殡葬服务供给渠道。
城投公司优势凸显,加速布局
城投公司作为地方政府投融资平台,拥有资金、土地、政策等方面优势,进军殡葬服务市场具备天然的优势。
资金优势: 城投公司融资渠道多元,资金实力雄厚,能够为大型殡葬服务项目提供充足的资金支持。
土地优势: 城投公司往往拥有较多的土地资源,能够为殡葬设施选址提供便利。
政策优势: 城投公司与地方政府关系密切,能够在政策审批等方面获得一定便利。
行业集中度低,竞争加剧
目前,我国殡葬服务市场尚处于发展初期,行业集中度较低,竞争较为分散。城投公司进军该市场,将面临众多民营企业的激烈竞争。
此外,殡葬服务行业涉及殡葬文化、宗教信仰等敏感领域,相关法律法规尚不完善,城投公司在经营过程中也面临一些挑战。
结语
城投公司进军殡葬服务市场,是顺应市场发展需求、拓展业务新领域的重要举措。然而,城投公司也需充分考虑行业特点,加强风险管控,以高质量服务赢得市场竞争。
于东来语录再掀热潮:员工幸福是企业发展基石
北京 - 6月16日,知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话,再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出:“企业活不下去,说白了就是企业对员工不好。”
于东来先生的这一观点并非首次提出,此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为,员工是企业的核心竞争力,只有员工幸福,企业才能长久发展。
胖东来:以人为本的经营理念
胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业,成立于1999年。经过20多年的发展,胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。
胖东来的成功,离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念,将员工的幸福放在首位。在胖东来,员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境,并得到充分的尊重和认可。
员工幸福带来企业效益
胖东来对员工的重视,也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高,这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务,从而赢得了良好的口碑。
近年来,胖东来逆势增长,在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。
于东来语录引共鸣
于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点,在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点,并表示将学习胖东来的经验,努力为员工创造更加幸福的工作环境。
结语
于东来先生的语录,为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下,企业要想取得长远发展,就必须重视员工的幸福,为员工创造更加美好的工作环境。
发布于:2024-07-08 22:50:18,除非注明,否则均为
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